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注意到了嗎？此前開展得風(fēng)風(fēng)火火的垃圾分類工作已經(jīng)沉寂了許久。
但就在近日，中智江西網(wǎng)站發(fā)布了一則招聘公告，其要求令人不得不注意。據(jù)了解，本次招聘單位是紅谷灘區(qū)鳳凰洲街道辦，共計(jì)劃招錄4名垃圾分類專職人員，要求年齡在40周歲及以下，需獲得大專及以上學(xué)歷，懂得基本電腦操作，自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類專業(yè)或者擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位采取8小時(shí)工作制，但同時(shí)標(biāo)注有“延時(shí)上下班”。試用期兩個(gè)月，期間薪資2000元/月；試用期滿通過考核后，每月工資增至3000元/月，其中還包含1000元績效、社保個(gè)人部分。也就是說，在轉(zhuǎn)正后，從事該崗位實(shí)際每月實(shí)際到手薪資不足3000元，如果績效部分未達(dá)標(biāo)，可能還會(huì)更少。
學(xué)歷要求大專起，相比之下，同樣屬于固廢處置前端環(huán)節(jié)的環(huán)衛(wèi)清掃工作，顯然要低得多。
而且這并不是首例。2023年6月，廣州聯(lián)合街道綜合發(fā)展中心公示的垃圾分類專管員擬聘用人員名單中，還出現(xiàn)了研究生學(xué)歷，另一名則為本科畢業(yè)生。工作人員回應(yīng)稱，垃圾分類專管員崗位并沒有對學(xué)歷提出較高要求，只要是全日制專科以上的畢業(yè)生都可以申請，所以并沒有理由拒絕研究生。
公告上并沒有明確錄用人員的學(xué)校及專業(yè)。
對此，網(wǎng)友主要分為兩派，一派認(rèn)為研究生學(xué)歷從事如此簡單的工作，屬于“大材小用”，另一派則表示，當(dāng)前大環(huán)境下，有一份穩(wěn)定工作對于任何層次的人才來說都很不容易。值得注意的是，招聘崗位并非編制工作，屬于臨聘合同工，崗位的工作內(nèi)容不涉及管理，屬于監(jiān)督類，監(jiān)督企業(yè)、社區(qū)開展垃圾分類。
不過，招聘市場火熱，也側(cè)面反映出垃圾分類仍存在著發(fā)展前景。
2022年9月，國管局發(fā)布《關(guān)于深入推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類和資源循環(huán)利用示范工作的通知》，確定在50個(gè)地區(qū)146家單位開展垃圾分類示范工作，為期三年。通知指出，要以示范工作重點(diǎn)單位為載體，帶動(dòng)更多公共機(jī)構(gòu)、社會(huì)單位、社區(qū)家庭做好生活垃圾分類和資源循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)全域工作整體提升。
由此可見，垃圾分類工作下沉到社區(qū)、家庭已是必然發(fā)展目標(biāo)。
2023年以來，地方層面編制出臺垃圾分類政策的腳步也在不斷加快。如四川，推進(jìn)生活垃圾分類工作提質(zhì)增效三年行動(dòng)方案正在對外征求意見，要求用三年時(shí)間完成9萬個(gè)收集點(diǎn)升級改造；上海亦印發(fā)了2023年生活垃圾方案，明確生活垃圾回收利用率達(dá)到43%，源頭減量率達(dá)到4%；《山西省“十四五”城鎮(zhèn)生活垃圾分類和處理發(fā)展規(guī)劃》則指出，要在地級城市因地制宜基本建成生活垃圾分類和處理系統(tǒng)……
