青島金瑞管業(yè)有限公司，連續(xù)三個月，高爐持續(xù)穩(wěn)定順行，鐵水質(zhì)量及穩(wěn)定率進(jìn)一步提升。當(dāng)問及他的工作思路和方法時，現(xiàn)青島金瑞管業(yè)公司煉鐵車間主任的王笑容可掬，“實(shí)干加巧干而已。"
1995年，王走出重慶鋼鐵專科學(xué)校的校門，毅然決然地選擇了青島金瑞管業(yè)有限公司，扎根于煉鐵事業(yè)。在這里，他18年如一日，把自己所學(xué)的專業(yè)知識和本領(lǐng)，應(yīng)用于煉鐵實(shí)踐，為青島金瑞管業(yè)有限公司的煉鐵工藝進(jìn)步、節(jié)能環(huán)保、及降本增效工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
唯有想明白，才能說明白、做明白。在目前鋼鐵行業(yè)面臨困境之際，唯有增強(qiáng)鐵水成本的管控能力，才能謀求更廣闊的生存空間。工作之余，結(jié)合煉鐵工藝特點(diǎn)，系統(tǒng)分析了影響鐵水質(zhì)量的因變量，通過這些因變量去分析問題、解決問題。結(jié)合原料采購情況，他把與鐵水有關(guān)一些因變量進(jìn)行、公式化，把諸如“渣量的計(jì)算"、“渣成分的計(jì)算"、“高爐操作工序計(jì)算"及“鐵成分的計(jì)算"等理論公式制成Excel電子表格應(yīng)用到日常高爐操作，更好地指導(dǎo)高爐實(shí)際操作，以達(dá)到操作和管理更的目標(biāo)。這些數(shù)據(jù)和公式，為他今后促進(jìn)高爐穩(wěn)定、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)鋪平了技術(shù)道路，為他真正地把煉鐵科學(xué)納入數(shù)字化煉鐵的工作范疇，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
取得真經(jīng)，大膽更新操作理念和思路。多次組團(tuán)向民營企業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng)歸來，他提出許多大膽的操作理念和工作思路。在高爐風(fēng)溫不足 1120度的情況下，風(fēng)溫帶入的熱量占爐缸收入的 19.34%，他與車間干部和職工一起對煙道保溫，嚴(yán)格燒換熱風(fēng)爐秩序，建立起自動化燒爐模型，在高爐煤氣不富氧的條件下，努力使風(fēng)溫*具備突破 1200度的能力。在高爐操作上，他提出：嚴(yán)格按照“高頂壓、低頂溫"的方針操作高爐，發(fā)揮高爐高壓作用，盡力減少爐頂頂溫帶走4.3%的熱量損失。*的操作理念、全新的降本思路，激發(fā)了煉鐵車間全體干部和職工的降本增效動力和活力，迸發(fā)出了眾多閃耀的光芒。
在創(chuàng)新工藝、革新改造的大浪中止步。工作日記上的“工藝上的缺陷就是zui大的浪費(fèi)"這句話伴隨著他多年。他在牢固樹立責(zé)任使命，強(qiáng)化職工安全親情教育的同時，開展多層次、多專業(yè)的聯(lián)合工藝攻關(guān)，把現(xiàn)有條件的煉鐵潛力盡心發(fā)揮到*。去年10月份至今，他先后將承裝鐵水的35噸鐵水小罐改為65噸大罐，鐵水在運(yùn)輸過程中溫度由不足 1300度上升至1350度以上，進(jìn)一步提高了品種生鐵的澆鑄質(zhì)量和效率；改進(jìn)高爐噴煤程序，實(shí)現(xiàn)了噴煤在線便捷監(jiān)控，促進(jìn)了高爐爐況持續(xù)穩(wěn)定；將鐵前“烤鐵口"操作改為“吹鐵口"，大大減少了高爐冒黃煙現(xiàn)象，為促青島金瑞管業(yè)有限公司的清潔生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。
平靜中飽含著激情，平常中蘊(yùn)藏著責(zé)任。作為煉鐵車間的*，王維深知居危思危，居危思進(jìn)，才能持續(xù)提升工作質(zhì)量和管控能力，才能*地把效益牢牢地攥在手里。工作中的精益求精，技術(shù)創(chuàng)新上楔而不舍的追求，讓他曾獲得集團(tuán)公司*個人、*員、青島市崗位操作能手和山東省崗位操作能手等榮譽(yù)稱號，榮幸地被授予青島市五一勞動獎?wù)隆?/P>
會員1.png)