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中國天楹股份有限公司
中國天楹股份有限公司
閱讀：35發(fā)布時間：2022-3-14
中國天楹自2020年12月31日獲評江蘇省*“G42+"重點民營企業(yè)人才人事綜合改革示范基地后，積極開展相關人才人事工作改革。在南通市人社局、海安市人社局的指導和支持之下，中國天楹于2021年8月25日獲批組建“中國天楹股份有限公司機械與生態(tài)環(huán)境工程中級專業(yè)技術資格評審委員會"。組織人事部積極組織各部門、各子分公司進行職稱申報，并邀請內部專家對102份申報材料進行嚴格把關，優(yōu)選出75份進入評審環(huán)節(jié)。
11月20日，首屆中國天楹股份有限公司機械及環(huán)境工程中級職稱自主評審會在公司總部成功召開。南通市、海安市兩級人社主管部門相關與會，并全程進行評審指導。
會上，中國天楹黨委書記、總裁曹德標對政府主管部門及專家評委的支持表示感謝，要求本著公平、公正、合規(guī)的原則，以嚴肅認真的態(tài)度開展評審工作；南通市人社局職技處副處長曹衛(wèi)國解讀了評審政策，對考評標準進行宣導，并提出具體評審指導意見；海安市人社局局長顧維斌對評審工作的嚴肅性、保密性、公正性提出要求，希望評審工作對專業(yè)技術人才形成正向引導；海安市人社局副局長袁海秋對“G42+"政策背景作了說明，并要求參與自主評審的評委珍惜評審權限、嚴守評審紀律、擔當評審責任；中國天楹風險控制部總經理謝文靜宣讀了評審工作紀律要求。
隨后，11名專家評委對評審文件進行了學習，并分成5個專業(yè)（學科）組對75份申報材料進行審核，以線上線下相結合的形式對申報人進行了答辯考核。
答辯結束后，在南通市人社局和海安市人社局的指導下，評委會召開評審結果表決會議，對75名申報人進行最終投票表決。經表決，68人通過本次中級職稱評審，7人未通過，通過率90.67%。至此，2021年度中國天楹股份有限公司機械與生態(tài)環(huán)境工程中級職稱自主評審工作圓滿完成，此次評審活動的順利舉辦標志著中國天楹人才工作開創(chuàng)了新局面。
職稱評審會評前會議
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