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中國天楹股份有限公司
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閱讀：29發(fā)布時間：2023-3-28
為培養(yǎng)大批量高素質(zhì)、高技能的人才，打造學(xué)習(xí)型組織，2022年5月27日，江蘇天楹環(huán)保能源有限公司召開第二屆“勞動者之歌"線上知識競賽啟動會議。中國天楹股份有限公司副總裁、蘇楹環(huán)能總經(jīng)理王鵬，蘇楹環(huán)能常務(wù)副總經(jīng)理羅桂華、副總經(jīng)理桑先鋒、風(fēng)險控制部總經(jīng)理張捷及各項目公司中高層管理人員出席會議。在啟動會之前，蘇楹環(huán)能在中國天楹組織人事部韓云和第三方技術(shù)員的指導(dǎo)下對比賽內(nèi)容進(jìn)行多次全階段測試，包括優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)置、完善參賽規(guī)則、細(xì)化評判數(shù)據(jù)來源等，確保位于“天楹大學(xué)堂"平臺的線上知識競賽能順暢運(yùn)行。韓云也受邀作為特別來賓出席了啟動會。
啟動會由蘇楹環(huán)能綜合管理部總經(jīng)理錢蔚主持，她首先對線上知識競賽的理念與操作規(guī)則進(jìn)行了介紹。隨后，常務(wù)副總經(jīng)理羅桂華闡述了公司堅持舉辦知識競賽的初衷，指出競賽不僅承載著提升技能的目的，也蘊(yùn)含著強(qiáng)化專業(yè)知識、激發(fā)員工學(xué)習(xí)主動性的期許；希望通過開展技能競賽活動，能夠增強(qiáng)員工團(tuán)隊協(xié)作的意識，提高環(huán)保、穩(wěn)定、高效運(yùn)營的水平，強(qiáng)化公司的核心競爭力。對此，她提出三點要求：（一）高度重視，準(zhǔn)備充分。各項目公司應(yīng)全力支持活動，項目公司總經(jīng)理為責(zé)任人，由各部門經(jīng)理組織員工積極參加競賽活動，利用碎片時間答題，做到生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩不誤。（二）普遍參與，精神飽滿。希望各位員工重視活動，在競賽期間全程保持昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、進(jìn)取的精神和務(wù)實的作風(fēng)，在各項目公司形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，適應(yīng)公司高質(zhì)量改革發(fā)展的需求。（三）學(xué)以致用，以賽促學(xué)。希望各項目公司積極開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提升，推動職工素質(zhì)工程建設(shè)。
最后，總經(jīng)理王鵬結(jié)合現(xiàn)階段項目公司培訓(xùn)情況作出重要工作指示。他要求各項目公司參考知識競賽活動的形式，發(fā)揮主觀能動性，把培訓(xùn)落實到位，讓員工在專業(yè)領(lǐng)域長期穩(wěn)健地發(fā)展。并表示希望各項目公司的參賽人員積極答題，賽出水平，賽出成績，賽出風(fēng)格，祝愿所有選手在比賽中取得理想成績，預(yù)祝第二屆“勞動者之歌"知識競賽活動取得圓滿成功！
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