榆林定制礦用涂塑無(wú)縫鋼管供應(yīng)廠家
　　給水涂塑復(fù)合鋼管是專(zhuān)對(duì)于給水而研發(fā)的一種新型復(fù)合管材，該復(fù)合管道綜合了各種管道的特點(diǎn)，既有鋼管的鋼度和硬度，又有塑料管的耐磨、耐腐蝕、系數(shù)小等優(yōu)點(diǎn)，是一款性?xún)r(jià)比非常高的綠色節(jié)能管材。被廣泛用在工業(yè)給水、生活給水、海水處理、暖通循環(huán)水及化工流體輸送等領(lǐng)域，被稱(chēng)為之為“綠色建材"稱(chēng)號(hào)。

　　給水涂塑復(fù)合鋼管技術(shù)說(shuō)明：
　　管道種類(lèi)：內(nèi)外涂塑、內(nèi)涂塑及外鍍鋅內(nèi)涂
　　涂層材料：環(huán)氧樹(shù)脂、聚
　　榆林定制礦用涂塑無(wú)縫鋼管供應(yīng)廠家 產(chǎn)品顏色：紅色、白色、藍(lán)色和灰色（可根據(jù)客戶要求選定顏色）
　　定制礦用涂塑無(wú)縫鋼管加工工藝：熱浸塑、高壓靜電噴涂、滾塑、包塑
　　管道規(guī)格：DN15-DN2200（大可以加工到3200）
　　執(zhí)行:CJ/T120-2008給水涂塑復(fù)合鋼管
　　性能：均復(fù)合GB/T17219
　　沖擊強(qiáng)度：≥55kg
　　膠化時(shí)間：≤120（200℃）
　　連接：卡箍、法蘭及絲扣，埋地可以用雙金屬焊接或無(wú)損傷連接。

　　給水涂塑復(fù)合鋼管適用領(lǐng)域：
　　1、城市自來(lái)水管，住宅和商業(yè)樓的供水。
　　2、用作城市污水和工業(yè)污水輸送管道。
　　3、消防給水、綠化帶噴淋。
　　4、該管道可以用來(lái)排放酸堿流體介質(zhì)。

　　上海鋼聯(lián)鋼材*分析師汪建華同在該上表示，鋼鐵企業(yè)低迷期才剛剛開(kāi)始，未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里面，鋼價(jià)仍然有5%-10%的下跌空間，雖然向上仍然有反彈的可能，但是反彈的時(shí)間比下跌的時(shí)間要短，“未來(lái)一段時(shí)間，我個(gè)人認(rèn)為整個(gè)鋼鐵行業(yè)開(kāi)啟了溫水煮青蛙的生存"。

　　"近年來(lái)，由于能?chē)?yán)重過(guò)剩，早已度過(guò)“十年"的鋼鐵行業(yè)正式進(jìn)入冰河期。去產(chǎn)能可否帶來(lái)行業(yè)的復(fù)蘇，改革中的人員及問(wèn)題如何妥善解決，行業(yè)與電子商務(wù)及金融服務(wù)的結(jié)合能否為鋼企帶來(lái)新出路，都將成為鋼鐵行業(yè)下一個(gè)十年需要思考的議題。

　　"其實(shí)，國(guó)外的一些鋼企資產(chǎn)負(fù)債率能夠維持在40%至60%的水平，但根據(jù)中鋼協(xié)的統(tǒng)計(jì)，今年上半年，我國(guó)鋼鐵行業(yè)負(fù)債率近70%。中，有7家企業(yè)的半年報(bào)資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)80%。高負(fù)債率使得鋼企不敢松懈生產(chǎn)。同時(shí)，發(fā)言人趙辰昕近日表示，“十三五"期間鋼鐵煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確，按照前三年集中攻堅(jiān)的要求，今年、明年、后年應(yīng)完成大部分任務(wù)。

　　的支持，以便順利進(jìn)軍東南亞地區(qū)的建設(shè)、能源等各種產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。各大技術(shù)服務(wù)中心主要是對(duì)東南亞各地的客戶提供及時(shí)的技術(shù)服務(wù)，并參與解決方案式的活動(dòng)。與此同時(shí)，浦項(xiàng)還通過(guò)大團(tuán)、志愿者等多種形式的社會(huì)活動(dòng)，與東南亞地區(qū)民眾進(jìn)行了廣泛的溝通交流，以進(jìn)一步融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)。

　　2016年，將大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革。今明兩年，要以改革促發(fā)展，堅(jiān)決打好國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)特別是企業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新發(fā)展一批，重組整合一批，清理退出一批。推進(jìn)股權(quán)多元化改革，開(kāi)展落實(shí)企業(yè)董事會(huì)職權(quán)、市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)者、職業(yè)經(jīng)理人制度、混合所有制、員工持股等試點(diǎn)。