山之高處人為峰，企之共贏人作本
                                                              
     員工與客戶合為企業(yè)之本，合－方能共贏!

      上島電器關注人才，關注管理人才、專業(yè)技術人才、技能操作人才!

      上島電器管理制勝，一以貫之的永恒主題，是維系“合”文化的脊梁，管理與文化融合貫通，有機締結！

      上島電器對公司內(nèi)部進行了大刀闊斧的改革，按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，以事定崗，以崗定責，以責定人！
                                      
      公司定期給員工做培訓，技術培訓、銷售培訓、拓展培訓等。落實勞、逸結合貫徹培養(yǎng)*型人才。

       厚德以載物。企業(yè)道德具備了企業(yè)文化的特征，“德若水之源，才若水之波”，公司的企業(yè)道德?lián)]發(fā)著*的強大輻射力。 以“德”為基，施行管理，提升職工整體隊伍素質。促進員工以一支朝氣蓬勃、拼搏奉獻、精干高效、團結向上的集體推動著公司的發(fā)展。